업무사례
노동법위반에 따라 형사고소를 당해 피고인 상태가 된 의뢰인은 여러 명의 직원들에게 임금 및 퇴직금을 제때 지불하지 못했습니다.
수 명의 직원들에게 지불해야 할 금액은 약 1억 원에 달했습니다.
직원들은 의뢰인을 노동법위반으로 고소하였고, 의뢰인은 형사전문변호사와 사건을 대응해 빠른 사건 종결을 원하셨습니다.
법무법인 대륜의 형사센터 형사전문변호사는 노동법위반 사건을 마무리지으려면 근로자들과의 빠른 합의가 중요하다는 사실을 잘 알고 있었습니다.
■의뢰인, 퇴직금 지급하지 못한 것에 매우 반성하는 상황
■근로자들이 진정취하서를 제출해 처벌불원 의사 표시함
■각 직원들은 약 700만원의 체당금을 받은 상태임
따라서 의뢰인의 상황을 잘 전달해 근로자들에게서 진정취하서를 받을 수 있었습니다.
형사전문변호사는 노동법위반 사건을 마무리짓기 위해 근로자들에게서 진정취하서와 처벌불원서 등을 받아 법원에 제출했습니다.
노동법위반 사건은 반의사불벌죄임을 명시하고 있기에 법원은 의뢰인에게 공소 기각을 판결했습니다.
공소기각판결을 받은 의뢰인은 근로자들에게 진심으로 사과를 전했고, 본 노동법위반 사건이 마무리될 수 있었습니다.
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