노동·산재 · 공무원중징계

특수상해죄는&nbsp;위험한&nbsp;물건을&nbsp;휴대하거나&nbsp;다중&nbsp;또는&nbsp;단체의 위력을&nbsp;보여&nbsp;상해를&nbsp;입힐 때&nbsp;성립하는&nbsp;범죄입니다.&nbsp;이는&nbsp;일반적인&nbsp;상해죄보다&nbsp;무거운&nbsp;처벌이&nbsp;따릅니다.

특수상해죄 성립요건과 처벌, 대응방법은?

절도처벌은 타인이 점유하고 있는 재물을 절취하였을 때 성립합니다.&nbsp;절도죄를 저질렀을 때 처벌 형량,&nbsp;성립요건과 그에 대한 대응방법까지 쉽게 설명해 드리겠습니다.&nbsp;

절도처벌, 형량과 성립요건 

스토킹행위는 피해자들에게 정신적 고통을 안겨줄 뿐만 아니라,&nbsp;강력범죄까지 나아갈 가능성이 있는 중대한 범죄입니다.&nbsp;스토캥행위의 성립요건부터 처벌 형량까지 알려드리겠습니다.

스토킹행위, 성립요건과 처벌법은

주민등록증도용과&nbsp;신분증도용 문제는&nbsp;개인의&nbsp;재산뿐만&nbsp;아니라&nbsp;신용과&nbsp;명예까지&nbsp;손상시키는&nbsp;피해를&nbsp;낳습니다.&nbsp;이는&nbsp;주민등록법을&nbsp;위반하는&nbsp;행위로&nbsp;처벌받게&nbsp;됩니다.

주민등록증도용, 신분증도용 처벌은?

무고죄는&nbsp;타인을&nbsp;형사처분을&nbsp;받게 할 목적으로&nbsp;허위의&nbsp;사실을&nbsp;신고하는 범죄&nbsp;행위입니다.&nbsp;무고죄의 뜻,&nbsp;성립&nbsp;요건,&nbsp;처벌과&nbsp;형량에&nbsp;대해&nbsp;알아보겠습니다.

무고죄 | 뜻, 성립 요건, 처벌, 형량

위장전입처벌은&nbsp;실거주지와 전혀&nbsp;다른&nbsp;곳에&nbsp;전입신고를&nbsp;하다 적발되었을 때&nbsp;받게&nbsp;됩니다.&nbsp;위장 전입은&nbsp;엄연한&nbsp;위법&nbsp;행위이며&nbsp;적발 시 관련&nbsp;법에&nbsp;따라&nbsp;처벌받게 됩니다.

위장전입처벌 사례와 수위, 대응방법

약식기소 | 개념과 대응

청탁금지법위반 | 개념과 처벌

아동복지시설종사자아동학대

울산로펌 항소심 성공사례 | 울산로펌 교사 피고인 조력해 원심 파기, 집행유예로 감형

군무이탈 등

[포항공무집행방해변호사 조력사례] 포항공무집행방해변호사, 군형사 소송 방어 성공해 집행유예 받아냄

직무유기죄란&nbsp;공무원이&nbsp;직무수행을&nbsp;거부하거나 내버려둠으로써&nbsp;성립하는&nbsp;범죄를&nbsp;말합니다.&nbsp;직무유기는 벌금형이&nbsp;없기에&nbsp;유죄판결을&nbsp;받을 시&nbsp;자동&nbsp;파면될 수&nbsp;있습니다.

직무유기죄란? 성립요건과 처벌

직무유기죄란&nbsp;공무원이&nbsp;정당한&nbsp;이유&nbsp;없이&nbsp;직무&nbsp;수행을&nbsp;거부하거나,&nbsp;그&nbsp;직무를&nbsp;유기함으로써&nbsp;성립하는&nbsp;범죄를&nbsp;말합니다.&nbsp;단순히&nbsp;직무를&nbsp;대충&nbsp;하거나&nbsp;제대로&nbsp;하지&nbsp;않는&nbsp;것은 직무태만으로&nbsp;보고&nbsp;자체&nbsp;징계를&nbsp;내리긴&nbsp;하나,&nbsp;법적인&nbsp;처벌&nbsp;대상은&nbsp;아닙니다.&nbsp;하지만&nbsp;직무를&nbsp;수행할&nbsp;의무가 있는&nbsp;자가&nbsp;정당한&nbsp;이유&nbsp;없이&nbsp;이를&nbsp;행하지&nbsp;않았거나&nbsp;직무를&nbsp;내버려뒀다면&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-detective.com/info/149">직무유기죄</a>가&nbsp;성립되어&nbsp;처벌받게&nbsp;됩니다.&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:51.39%;"><img style="aspect-ratio:1792/1024;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/8/1723768047098.webp" width="1792" height="1024" alt="직무유기죄-성립요건"></figure>

직무유기죄란?

직무유기죄는&nbsp;공무원이 직무의&nbsp;수행을&nbsp;거부하거나&nbsp;유기함으로써&nbsp;성립합니다.&nbsp;&lt;div class="box2"&gt;&nbsp;직무유기의&nbsp;성립요건&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&nbsp;①&nbsp;공무원이&nbsp;(주체)&nbsp;&lt;br&gt;&nbsp;②&nbsp;공무원법상 직무 또는&nbsp;고유한&nbsp;직무를&nbsp;(객체)&nbsp;&lt;br&gt;&nbsp;③&nbsp;유기하거나&nbsp;수행을&nbsp;거부할 때&nbsp;(행위)&nbsp;&lt;/div&gt;

직무유기죄의 성립요건

직무유기죄의 주체는 법령 또는&nbsp;상관의&nbsp;지시에&nbsp;따라&nbsp;직무를&nbsp;수행해야&nbsp;하는&nbsp;공무원입니다.&nbsp;따라서 행위자가&nbsp;공무원이&nbsp;아닌&nbsp;경우,&nbsp;직무유기죄는 성립하지&nbsp;않습니다.&nbsp;즉,&nbsp;사기업에&nbsp;다니는&nbsp;사원이&nbsp;직무&nbsp;수행을&nbsp;거부했다고 해서 처벌&nbsp;대상이 되는&nbsp;것은&nbsp;아닙니다.&nbsp;&nbsp;또한&nbsp;공기업&nbsp;사원도 형법상 직무유기죄의&nbsp;주체에서 제외됩니다.&nbsp;&nbsp;

직무유기죄의 성립요건 | ① 주체

직무유기죄의 객체는&nbsp;직무입니다.&nbsp;&nbsp;여기서&nbsp;직무는&nbsp;공무원법상&nbsp;본래의&nbsp;직무 또는&nbsp;고유한&nbsp;직무를&nbsp;뜻합니다.&nbsp;또한&nbsp;직무는&nbsp;법령에&nbsp;근거하거나&nbsp;특별한&nbsp;지시 또는&nbsp;명령이&nbsp;있어야 합니다.&nbsp;

직무유기죄의 성립요건 | ② 객체

직무유기죄는&nbsp;직무수행의&nbsp;거부&nbsp;또는&nbsp;직무유기&nbsp;행위가&nbsp;있어야&nbsp;성립합니다.&nbsp;직무수행의&nbsp;거부란,&nbsp;직무를 능동적으로&nbsp;수행하여야 할&nbsp;의무가&nbsp;있음에도&nbsp;불구하고&nbsp;이를&nbsp;수행하지&nbsp;않았을&nbsp;때를&nbsp;말합니다.&nbsp;즉,&nbsp;직무를&nbsp;수행한&nbsp;사실만&nbsp;있었다면&nbsp;내용이&nbsp;부실하였다&nbsp;해도&nbsp;직무유기죄가&nbsp;성립하지&nbsp;않게&nbsp;됩니다.&nbsp;직무유기란 정당한&nbsp;이유&nbsp;없이&nbsp;의식적으로&nbsp;직무를&nbsp;포기하거나&nbsp;직무 또는&nbsp;직장을&nbsp;이탈하는&nbsp;행위를&nbsp;말합니다.

직무유기죄의 성립요건 | ③ 행위

실제&nbsp;판례에서&nbsp;직무유기죄가&nbsp;성립한다고 인정한&nbsp;경우는&nbsp;다음과&nbsp;같습니다.&nbsp;•&nbsp;경찰관이 허위진술하게&nbsp;한&nbsp;경우•&nbsp;세관감시과&nbsp;직원이 감기에&nbsp;걸렸다는 이유로&nbsp;무단으로&nbsp;근무지를&nbsp;이탈하여&nbsp;집을 간&nbsp;경우•&nbsp;동료&nbsp;세무관의은닉과세자료를&nbsp;발견하고도&nbsp;방치한&nbsp;경우•&nbsp;교도관이&nbsp;사형수가&nbsp;자살을&nbsp;시도하는&nbsp;모습을&nbsp;보고도&nbsp;저지하지&nbsp;않은&nbsp;경우•&nbsp;수송관이&nbsp;신병치료를&nbsp;이유로&nbsp;계원에게&nbsp;일체의&nbsp;업무를&nbsp;맡겨두고&nbsp;확인감독&nbsp;하지&nbsp;않은&nbsp;경우&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:48.52%;"><img style="aspect-ratio:1792/1024;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/8/1723768069641.webp" width="1792" height="1024" alt="직무유기죄-성립"></figure>

직무유기죄 성립 행위

직무유기죄&nbsp;경우&nbsp;벌금형이&nbsp;없기에&nbsp;유죄판결이&nbsp;나면&nbsp;자동&nbsp;파면됩니다.&nbsp;공무원은&nbsp;*금고&nbsp;이상의&nbsp;형을&nbsp;받게 되면 국가공무원법상&nbsp;공무원의&nbsp;자격이&nbsp;박탈되기&nbsp;때문입니다.&nbsp;&nbsp;*금고&nbsp;우리나라&nbsp;형법에서는&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-detective.com/lawInfo_new/950">형의&nbsp;종류</a>를&nbsp;9가지로&nbsp;규정하고 있으며, 1호에서&nbsp;9로&nbsp;갈수록&nbsp;가벼운&nbsp;처벌이라고&nbsp;이해할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;1.&nbsp;사형&nbsp;2.&nbsp;징역&nbsp;3.&nbsp;금고&nbsp;4.&nbsp;자격상실&nbsp;5.&nbsp;자격정지&nbsp;6.&nbsp;벌금&nbsp;7.&nbsp;구류&nbsp;8.&nbsp;과료&nbsp;9.&nbsp;몰수&nbsp;&nbsp;이때&nbsp;금고는&nbsp;강제노동을 과하지 않고 수형자(受刑者)를 교도소에 구금하는&nbsp;것으로,&nbsp;자유형의&nbsp;일종입니다.

직무유기죄의 처벌

공무원이&nbsp;정당한&nbsp;이유&nbsp;없이 직무의&nbsp;수행을&nbsp;거부하거나,&nbsp;직무를&nbsp;유기하여&nbsp;직무유기죄가&nbsp;성립한&nbsp;경우,&nbsp;1년&nbsp;이하의&nbsp;징역이나&nbsp;금고&nbsp;또는&nbsp;3년&nbsp;이하의&nbsp;자격정지에&nbsp;처해집니다.&nbsp;&lt;div class="box1"&gt;&nbsp;형법 제122조(직무유기)&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&nbsp;공무원이 정당한 이유없이 그 직무수행을 거부하거나 그 직무를 유기한 때에는&nbsp;1년 이하의 징역이나 금고 또는&nbsp;3년 이하의 자격정지에 처한다.&lt;/div&gt;&nbsp;&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:51.81%;"><img style="aspect-ratio:1792/1024;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/8/1723768094370.webp" width="1792" height="1024" alt="직무유기죄-처벌"></figure>

직무유기죄 처벌 수위

직무유기죄에&nbsp;연루되어&nbsp;형사&nbsp;처벌을&nbsp;받게&nbsp;되었다면,&nbsp;처벌의&nbsp;수위에&nbsp;따라&nbsp;징계가&nbsp;결정되기&nbsp;때문에 선처를&nbsp;위해&nbsp;노력해야&nbsp;합니다.&nbsp;자신의&nbsp;상황에서 주장해 볼 수&nbsp;있는 양형&nbsp;사유&nbsp;등을&nbsp;찾아내는&nbsp;것이&nbsp;핵심입니다.&nbsp;만약 과도한&nbsp;처분을&nbsp;받게&nbsp;되었다고&nbsp;생각한다면,&nbsp;소청심사&nbsp;제도도 고민해 볼 수 있습니다.&nbsp;소청심사&nbsp;제도는&nbsp;징계 혹은&nbsp;불리한&nbsp;처분,&nbsp;부작위에&nbsp;대해&nbsp;이의를 제기하여 심사를&nbsp;요구하는&nbsp;행정심판&nbsp;제도입니다.&nbsp;법무법인&nbsp;대륜은&nbsp;경찰,&nbsp;검찰&nbsp;조사&nbsp;대응을&nbsp;위해&nbsp;맞춤형&nbsp;전략을&nbsp;수립하고&nbsp;수사&nbsp;제도에 발맞춰&nbsp;신속히&nbsp;대응하고&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;직무유기죄에 연루되어 조사를&nbsp;앞두고 계시다면,&nbsp;언제든&nbsp;법무법인&nbsp;대륜의&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-detective.com/lawyer">형사전문변호사</a>에게&nbsp;사건을&nbsp;의뢰해&nbsp;주시기&nbsp;바랍니다.