수원형사변호사 사례 | 수원변호사, 명예훼손 사건 불송치 종결

수원형사변호사에게 도움을 요청하신 의뢰인의 사연은 다음과 같습니다.

의뢰인은 최근 한 편의점에서 아르바이트를 시작했으나, 관리자로부터 지나치게 큰 압박과 스트레스를 받았습니다.

의뢰인이 관리자에게 업무 지시를 받을 때나 혹은 실수를 했을 때, 관리자는 의뢰인에게 심한 욕설을 하며 부당한 대우를 하였는데요.

이러한 대우를 더 이상 참을 수 없던 의뢰인은 결국 아르바이트를 그만두기로 결심했습니다.

이후, 다른 아르바이트생들이 자신과 같은 경험을 겪지 않기를 바라는 마음에서 인터넷에 글을 올려 관리자를 고발하였는데요.

얼마 지나지 않아 편의점 측은 의뢰인이 사실과 다른 내용의 글을 게시했다고 주장하며 🔗명예훼손/허위사실유포 혐의로 의뢰인을 고소하였습니다.

의뢰인은 다양한 명예훼손 사건 수행 경험이 있는 전문변호사의 조력을 통해 본 혐의를 벗고자 수원형사변호사를 찾아주셨습니다.

명예훼손죄의 주체는 오로지 자연인에 한정되며 법인이나 단체는 그 주체가 될 수 없습니다.

만약 법인이나 재단의 명의로 명예훼손죄를 저지르는 경우, 행위의 주체자인 법인이나 재단의 대표가 처벌을 받습니다.

다만 주체와 달리 객체는 단순히 사람의 명예에 한정되는 것이 아니라 사자(死者), 단체, 법인의 명예가 모두 해당됩니다.

의뢰인은 편의점 관리자로부터 심한 욕설과 부당한 대우를 지속적으로 받아왔습니다.

이는 근로자로서의 기본적인 존엄을 침해한 행위로, 업무 환경에서의 불합리한 대우가 의뢰인에게 정신적 고통을 안겨준 것입니다.

의뢰인의 행동은 관리자의 부당한 대우에서 비롯된 것이라는 점을 강조하였습니다.

수원형사변호사는 의뢰인이 관리자에 대한 고발성 글을 인터넷에 올린 이유가 개인적 감정에서 비롯된 것이 아닌 공익적 목적으로 출발한 것임을 주장했습니다.

의뢰인은 다른 아르바이트생들이 같은 피해를 입지 않길 바라는 마음에서 게시글을 올렸는데요.

이러한 고발 행위는 공익적 목적을 가지고 있다는 점을 강조하였습니다.

수원형사변호사는 의뢰인이 겪은 부당한 대우가 처음 있는 일이 아니며 다른 아르바이트생들도 비슷한 경험을 하였다는 점을 주장했습니다.

이들도 편의점에서 근무하며 의뢰인이 겪은 모욕적 대우를 받아왔다는 것인데요.

의뢰인이 게시한 글은 단순한 허위 사실이 아니라 실제로 발생한 문제를 공익적 목적으로 고발한 것임을 강조하였습니다.

위 사건은 명예훼손죄로 고소 당한 의뢰인이 수원형사변호사의 조력을 통해 경찰의 불송치 결정을 받아낸 사례였습니다.

형사 사건에 연루되었다면, 사건 초기 증거 확보 및 입증 과정에서 체계적인 준비가 필요하기에 🔗형사전문변호사에게 도움을 받는 것이 좋습니다.

법무법인 대륜은 평균 경력 20년의 판·검·경 경력 변호사가 풍부한 실무 경험과 전문성을 기반으로 의뢰인들을 적극 조력하고 있습니다.

만약 위 사례와 비슷한 상황에서 형사전문변호사의 도움이 필요하시다면, 언제든지 수원형사변호사를 찾아와 도움을 요청해 주시기 바랍니다.