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형사전문변호사 업무사례

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공용물건손상 등

벌금형

[형사변호사 방어사례] 공용물건손상·공무방해 등 혐의 벌금형

형사변호사에 조력 요청한 의뢰인법무법인(유한) 대륜 형사변호사에 도움을 요청해 주신 의뢰인은 술에 취해 차도를 걷고 있었습니다. 이를 본 시민의 신고로 의뢰인은 경찰에 인계되었는데요. 그러나 의뢰인은 인계과정에서 경찰관에 폭력을 행사해 공무방해 혐의가 적용되었습니다. 또한, 경찰차 역시 손괴하여 공용물건손상 혐의도 함께 받았습니다. 공용물건손상 등 다수 혐의 인정, 반성법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 공용물건손상 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사팀을 구성하였습니다. ■ 피고인은 모든 혐의를 인정하고 진지하게 반성하고 있었음■ 피고인은 피해 경찰관을 폭행한 정도가 지나치지 않았던 것으로 확인되었음■ 피고인은 피해 회복을 위해 형사공탁 등을 진행하며 노력하고 있었음 형사변호사 팀은 피고인이 범행을 모두 인정하고 깊이 반성하고 있는 점, 폭행방법이나 정도가 지나치지 않았던 점 등을 강조해 최대한 관대한 처분을 내려 줄 것을 주장했습니다. 모든 사정 참작해 벌금형 결정법무법인 대륜 형사변호사의 주장을 받아들여 법원은 본 공용물건손상 사건에 대해 ‘피고인을 벌금형에 처한다’는 판결을 내렸습니다. 법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상의 전담팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다. 위 사례와 같은 상황으로 조사를 받고 계신가요? 그렇다면 경찰 단계부터 법무법인 대륜 형사변호사의 조력을 받아 보시길 바랍니다. 의뢰인이 원하는 결과가 나오도록 최선을 다하겠습니다.

신동훈

신동훈

정재봉

정재봉

김지화

김지화

특수폭행

기각

[특수폭행 사례소개] 전관변호사, 특수폭행건 징역형의 원심 항소심서 집행유예 받아내

특수폭행으로 항소심을 위해 대륜을 찾은 의뢰인 의뢰인은 친구와 다투던 중 식칼을 사용해 협박, 폭행을 가했으며 이에 피해자가 신고하여 특수협박, 특수폭행의 혐의로 재판을 받았습니다. 원심의 재판에서 징역형을 받은 의뢰인은 특수폭행 사실을 깊게 반성하며, 잘못을 뉘우쳤습니다. 이후 항소심을 위해 풍부한 경험과 노하우를 보유한 대륜의 전관변호사에게 조력을 요청하셨습니다. 전관변호사 “ 피해자 처벌불원서 제출, 선처 요구 ” 법무법인 대륜은 의뢰인과의 상세한 상담을 통해 특수폭행 해결 경험이 풍부한 전관변호사를 주축으로 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전담팀을 구성하였습니다. ■ 피고인은 피해자에게 진심으로 사죄하며 용서받아, 피해자 또한 처벌불원서를 제출하는 중임 ■ 피고인은 범행 사실을 인정하고, 뉘우치고 있음 ■ 가족과 직장동료, 피해자로부터 탄원서가 제출됨 전관변호사 팀은 피고인이 진심으로 반성하고 있는 면을 강조하였으며, 피해자에게 사죄를 통해 용서를 받아 피해자 또한 처벌불원서를 제출하며 선처를 요구하는 점을 강조하여 호소하였습니다. 특수폭행 원심파기 후 집행유예 ! 법무법인 대륜 전관변호사의 주장을 받아들여 법원은 특수폭행 건에서 원심의 징역형 판결을 파기한 후 집행유예 판결을 했습니다. 대륜은 형사센터를 운영하며, 대형로펌만의 압도적인 사건해결데이터를 기반으로 3인의 전담팀을 구성하여 사건별 맞춤형 조력을 제공합니다.

김근수

김근수

정영민

정영민

정찬우

정찬우

근로기준법위반

벌금형

[근로기준법위반 벌금형] 전문변호사 조력으로 실형 면한 사례

근로기준법위반 고용주근로기준법위반 혐의로 법무법인 대륜을 찾아주신 의뢰인은 퇴직한 근로자의 퇴직금을 미지급한 혐의가 적용되었습니다. 의뢰인은 연차유급휴가 미사용수당 등을 당사자 사이의 지급기일 연장에 관한 합의 없이 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하지 않았습니다. 근로자 퇴직금 미지급 고용주는 3년 이하의 징역 또는 3000만 원 이하의 벌금에 처해지는 가운데, 의뢰인께서는 대륜에 도움을 요청해주셨습니다. 진정인에도 일부 책임 있어 소명법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 근로기준법위반 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사팀을 구성하였습니다. ■ 진정인이 계산한 퇴직금은 일부 잘못된 부분이 있었음■ 진정인은 청구할 수 없는 부분에 대해서도 퇴직금에 포함해 계산하였음■ 진정인은 법인카드를 개인적으로 사용하는 등 회사에 손해를 입힌 것으로 확인되었음 전문변호사팀은 진정인으로 인해 회사에도 손해가 일부 발생한 만큼 이 부분을 참작해 줄 것을 소명했습니다. 법원, 피고인 벌금형 결정법원은 법무법인 대륜의 주장을 받아들여 이번 근로기준법위반 사건에 대해 “피고인을 벌금 100만 원에 처한다”는 판결을 내렸습니다. 법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상의 전담팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다. 위 사례와 비슷한 근로기준법위반 상황으로 어려움을 겪고 계시다면 주저 말고 법무법인 대륜에 연락을 주시길 바랍니다.

이성철

이성철

김영형

김영형

정찬우

정찬우

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